О проектеКлиент: Анна Печникова, сертифицированный МСР-коуч (Meta Cognitive Programming)
Задача: разработать прототип личного сайта, который передаёт атмосферу доверия и осознанности, помогает клиентам понять формат работы и выбрать комфортный способ взаимодействия — встречу, подписку на канал или диалог
Что было— Старая версия коммуникации воспринималась как деловая, без эмоционального контекста.
— Аудитория — успешные руководители и предприниматели — не сразу понимала, что речь не о бизнес-коучинге, а о личной работе с состоянием.
— Не хватало структуры, объясняющей процесс и пользу регулярных встреч.
— Не было визуальной и смысловой логики, которая бы вызывала чувство доверия, безопасности и личного пространства
ЦельСоздать
вовлекающий и интуитивный прототип, который:
- помогает перейти от делового взаимодействия к личному;
- создаёт атмосферу принятия, спокойствия и открытости;
- объясняет процесс: от первой беседы до долгосрочной работы (15–30 встреч);
- даёт посетителю выбор — встретиться, подписаться на канал или просто задать вопрос;
- доносит философию Анны: путь не про “исправление”, а про осознание и возвращение к себе
Что сделалиРазработали структуру по логике естественного пути клиента:
доверие → понимание → вовлечение → формат → действие.- Первый экран — обращение от Анны, выстроенное на доверии и ощущении личного пространства (“Место, где можно говорить не о задачах, а о себе”).
- Блок “Кому подойдёт” — истории и фразы, в которых человек узнаёт себя (“Я многого достиг, но ощущаю пустоту”, “Каждый день похож на предыдущий”).
- Путь работы — структурно, но мягко объяснили формат: первая встреча, регулярные сессии, личные практики, фиксация изменений.
- Принципы работы — выстроены через ценности: искренность, процесс, безопасность, внимание к человеку.
- CTA-механика — несколько комфортных точек входа: задать вопрос, записаться на встречу, подписаться на Telegram.
- Блок про Telegram-канал — как безопасный первый шаг для тех, кто ещё не готов к встречам.
- Варианты участия — четыре формата с разными уровнями вовлечения: от разовой встречи до глубокой программы
В результате прототип передаёт эмоциональный ритм, в котором человек
чувствует спокойствие, доверие и готовность к личной работе